Présentation

Le projet CROIS’SENS vise à sensibiliser et outiller au changement d’échelle des innovations sociales actives sur le territoire wallon et bruxellois.
Vous êtes un porteur de projet innovant ? Vous souhaitez l’essaimer, le transférer à d’autres territoires, le transposer à d’autres secteurs, le diffuser afin de renforcer et démultiplier son impact mais ne savez pas comment y parvenir ? Vous êtes au bon endroit !

CROIS’SENS, c’est :

En 2017,

1 – Des visites de projets innovants pour appréhender concrètement les enjeux du changement d’échelle.

2 – Quatre séminaires, à Bruxelles et en Wallonie, réunissant des innovateurs sociaux et d’autres acteurs-ressources, pour échanger autour des enjeux du changement d’échelle. Plus d’infos sur les séminaires sur l’onglet Participer ?

Séminaire et forum d’ouverture – jeudi 27 avril 2017 – à CoopCity, Bruxelles
Séminaire 1 | Valeurs et alignement interne – jeudi 12 octobre 2017 – de 9h30 à 16h30 – Espace Kegeljan, Namur (accès)
Séminaire 2 | Environnement externe – jeudi 16 novembre 2017  – de 9h30 à 16h30 – Espace Kegeljan, Namur (accès)
Séminaire 3 | Stratégie du changement d’échelle – mardi 12 décembre 2017 – de 9h30 à 16h30 – BIP, Bruxelles

En 2018,

3 – La publication d’un guide opérationnel, sous forme de « boîte à outils », pour soutenir et accompagner le développement des innovations sociales.

4 – Un web-documentaire interactif pour stimuler et dynamiser l’esprit d’entreprendre et d’innover.

Vous souhaitez prendre part à nos activités ou nous faire part de votre expérience ? Laissez-nous vos coordonnées sur l’onglet Contact de ce site.

Les partenaires
Le projet CROIS’SENS est une initiative de l’Agence Alter et de l’UNIPSO.
Avec le soutien de la coopérative Cera, la Direction générale opérationnelle de l’Economie, de l’Emploi & de la Recherche de Wallonie, Le Ministre de l’Economie de la Région de Bruxelles Capitale, et la Fondation Roi Baudouin. Et le partenariat de Coopcity.

Changer d’échelle ?

Économie circulaire,  circuits courts, réinsertion professionnelle, agriculture durable, services de proximité… tous ces secteurs innovent quotidiennement pour répondre aux nouveaux besoins sociaux. Comment donner plus d’ampleur à ces innovations sociales, les diffuser, les dupliquer ou les transposer sur d’autres territoires ou secteurs ?

D’un point de vue micro, le changement d’échelle des entreprises sociales est un outil pour aider concrètement les entreprises à dépasser le stade de l’expérimentation, à renforcer et diffuser leurs innovations et ce afin d’en augmenter la performance, la plus-value et l’impact. Ce levier permettra également de favoriser la croissance des entreprises et donc de l’emploi au profit d’un développement territorial durable.

D’un point de vue macro, le changement d’échelle correspond au développement global du secteur de l’économie sociale : augmenter le poids de l’économie sociale en termes d’emplois, répondre massivement aux besoins sociaux et proposer des solutions robustes et crédibles aux dysfonctionnements du système économique et social actuel, via notamment :

  • L’augmentation du nombre d’entreprises d’utilité sociale afin de mailler tous les territoires, créer davantage d’emplois et apporter des alternatives dans tous les secteurs ;
  • Le développement des entreprises existantes et de leur modèle économique, de manière à consolider les emplois et maximiser leur impact économique, social et/ou environnemental ;
  • La structuration de l’écosystème et des filières et le renforcement des moyens afin de rendre le secteur plus cohérent et plus influent dans le jeu économique actuel.

Renforcer son impact social

Changer d’échelle pour une association ou une entreprise sociale, ce n’est pas uniquement consolider son activité. C’est aussi développer et renforcer son ‘impact social’. Le Forum d’ouverture du projet Crois’sens a eu lieu le jeudi 27 avril 2017 à Coopcity, à Bruxelles. Il a réuni des porteurs de projets à finalité sociale et des acteurs de l’innovation sociale. Ensemble les participants ont échangé autour de tables rondes sur les enjeux du changement d’échelle.

Trois enjeux clefs pour réussir un changement d’échelle ont été identifiés par les participants du Forum d’ouverture du projet CROIS’SENS :

  • Suis-je prêt à changer d’échelle ?
  • Dois-je d’abord consolider mon projet avant de changer d’échelle ?
  • Comment m’y prendre pour changer d’échelle ?
Ressources
Guide stratégique pour changer d’échelle, réalisé par l’AVISE, 2014.
Pourquoi et comment changer d’échelle ?, une étude de SAW-B, 2016.
Point d’information sur l’entreprenariat à Bruxelles
Le site 1819, un service téléphonique mis en place à l’initiative de la Région de Bxl-Capitale, pour informer et orienter les créateurs  ou dirigeants d’entreprises : 1819.be

Participer ?

Prêt pour changer d’échelle ? Participez à trois séminaires collaboratifs autour du changement d’échelle

Changer d’échelle pour une entreprise sociale, c’est développer et renforcer l’impact de son projet, et réaffirmer sa volonté de transformation sociale. Avec Crois’sens, c’est ce double défi que l’UNIPSO et l’Agence Alter, en collaboration avec Coopcity et ACEIS veulent vous aider à relever !

  • Vous êtes un projet à finalité sociale ?
  • Vous êtes porteur d’une innovation sociale ?
  • Vous réfléchissez au changement d’échelle pour augmenter l’impact social de votre ASBL ?

Alors assistez à notre cycle de 3 séminaires participatifs afin d’appréhender les différents enjeux que posent le changement d’échelle et trouver des solutions concrètes pour votre développement (télécharger le programme).

 Séminaire 1 | Valeurs et alignement interne – jeudi 12 octobre 2017 – 9h30 à 16h30 – Espace Kegeljan, Namur (accès)

Posez un diagnostic interne de votre organisation afin d’éviter les pièges futurs et d’anticiper les risques liés à votre développement : quelle est votre mission, quelles sont vos valeurs, comment faisons-nous les choses ? Autant d’éléments qui, s’ils ne sont pas anticipés, seront source de difficultés pour mener à bien le changement souhaité.

Matinée : Interventions d’experts avec deux chercheurs qui proposent les éléments structurants pour le démarrage.

  • Thibault Guyon, Chargé de mission (Institut Godin, France) : « À la base d’un changement : une aspiration sociale » (télécharger le PowerPoint)
  • Frédéric Dufays, Coordinateur du Centre d’expertise pour l’entrepreneuriat coopératif (KUL) : « L’identité du projet : valeurs, missions et alignement interne » (télécharger le PowerPoint)

Après-midi : 2 Ateliers pratique, « ADN-Vision- Missions-Valeurs » et « Alignement interne »

Matthieu, notre facilitateur graphique, a résumé dans un chouette dessin l’évolution des discussions tout au long de la journée.

Séminaire 2 | Environnement externe – jeudi 16 novembre 2017 – 9h30 à 16h30 – Espace Kegeljan, Namur (accès)

Procéder à un diagnostic de votre environnement externe : qui sont vos parties prenantes externes ? Comment vont évoluer ces collaborations en changeant d’échelle ? Quelles sont vos contraintes réglementaires, vos sources de financement ? Comment s’y retrouver dans l’environnement wallon et bruxellois ? Qui sont les acteurs clés ? Quelles sont les ressources disponibles, les aides possibles ?

Matinée : Atelier pratique de cartographie stratégique des parties prenantes de votre projet.

  • Sabrina Nyssen, Coordinatrice, et Alice Penet, Chargé de programmes à Coopcity (centre dédié à l’entrepreneuriat social, collaboratif et coopératif) : chaque projet est amené à réaliser la cartographie de son propre environnement, son territoire et ses parties prenantes. (télécharger le PowerPoint, la matrice intérêt-influence et celle des parties prenantes).

Après-midi : Atelier de cartographie de l’écosystème de l’innovation sociale et du changement d’échelle.

Les acteurs clés de l’écosystème de l’innovation sociale et les projets sont invités, dans une session interactive animée par EcoRes, à créer en direct la cartographie du changement d’échelle en Wallonie et à Bruxelles.

Pour ce 2e séminaire, Matthieu, notre facilitateur graphique, vous propose à nouveau un aperçu en dessin du déroulé de cette journée.

Séminaire 3 | Stratégie du changement d’échelle – mardi 12 décembre 2017 – 9h30 à 16h30 – BIP, Bruxelles

Mettre au point sa stratégie du changement : une fois l’objectif du changement d’échelle bien clarifié, comment s’y prendre concrètement ? Quel plan d’action élaborer ? Comment emmener les équipes et les parties prenantes ?

Matinée – Echange de pratiques sur le changement d’échelle entre :

  • Sophie Molina, Chargée de mission (AVISE, portail français de développement de l’économie sociale et solidaire)
  • Ela Callorda Fossati, Post-doctorante et Assistante de recherche, et Florence Degavre, Professeure [CIRTES (Centre interdisciplinaires recherche travail société) – UCL]

Après-midi – deux ateliers pratiques successifs sur l’analyse stratégique.

Atelier 1 – Michel Boving, Conseiller en gestion [CES (Centre d’économie sociale) – ULg) : « Choisir sa stratégie de changement d’échelle »

Atelier 2 : Axel Roucloux, Directeur et formateur (PSDD – Promouvoir la santé de le bien-être) : « Alignement interne, mobiliser les équipes autour du changement »

Les trois séminaires sont organisés en collaboration avec la plateforme d’Accompagnement de entrepreneuriat et de l’innovation sociale (ACEIS) et Coopcity.

BONUS

Un accompagnement gratuit personnalisé sur candidature – janvier à mars 2018

À l’issue de ces 3 séminaires, si vous désirez aller plus loin et mettre en œuvre votre changement d’échelle, le projet Crois’sens propose à huit porteurs de projets sélectionnés de bénéficier de trois séances d’accompagnements gratuites et personnalisées.

En effet, le projet Crois’sens proposera aux 8 porteurs de projets sélectionnés de bénéficier de trois séances d’accompagnements gratuites et personnalisées de janvier à mars 2018 :

  • 4 projets participeront au projet Blossom organisé par Coopcity et seront accompagnés dans leur stratégie par Michel Boving (CES)
  • 4 projets seront accompagnés par Axel Roucloux (PSDD)

Cette possibilité d’accompagnement, le formulaire de candidature, ainsi que les détails pratiques, vous seront présentés au cours du Séminaire 1 du 12 octobre 2017 à Namur

La sélection des huit projets se fera sur candidature, sur base de vos besoins et de votre motivation.

Pour postuler, il suffit d’aller sur la page Contact de ce site et de :

  1. Vous inscrire au trois séminaires
  2. Cocher « Oui » à la proposition « Je souhaite poser ma candidature pour être accompagné(e) à l’issue des séminaires (si oui, participation obligatoire aux 3 séminaires) »
  3. Compléter le formulaire qui vous sera communiqué au cours du Séminaire 1 du 12 octobre 2017 à Namur

Pour être sélectionné, il faut donc :

  • S’inscrire et participer aux trois séminaires proposés en 2017
  • Avoir déjà entamé son processus de changement d‘échelle
  • Etre motivé !

Le programme de l’accompagnement sera réalisé sur base d’un entretien avec chaque projet à l’issue de la sélection.

Contact et inscription

Nous contacter
Pour toute demande d’information autre que les inscriptions, vous pouvez nous contacter par courriel sur info@croissens.be
S’inscrire aux séminaires ?

Le nombre maximum de places disponibles a été atteint pour les 3 séminaires. Dans un soucis de qualité pour l’organisation des séminaires, nous sommes par conséquent au regret de clore les inscriptions.

Si vous souhaitez continuer à suivre le projet Crois’sens et être inscrit dans notre liste de diffusion, merci pour de nous écrire à info@croissens.be